【理財專知】他嘆「8、9年級動不動就離職」 反遭網轟慣老闆

　　現在工作環境真的很糟嗎？日前一名網友在網上分享，表示自己的好友是開店請了好幾個8、9年級的員工，但沒想到的是員工們都相當有個性，動不動就離職，還不願意加班；而根據他自己的觀察，其實他的年輕同事都還可以，只是平時交流確實比較少，不太願意聚餐、社交。該則貼文立即在網上引發討論，不少人認為原PO的朋友根本是慣老闆。
 

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八九年級生的工作態度

　　男網友在Dcard上，以「八九年級生的工作態度」為標題發文，提到他朋友開店請了好幾個8、9年級的員工，豈料現在年輕人超有個性，一旦要求提早10分鐘到店打卡、上班前換好制服，就會有人要離職。好友也透露，如果有加班需要，即便能補休，也沒有人願意。

　　另外原PO也分享自己職場的狀況，表示身邊的年輕同事其實都還可以，至少不會動不動就提離職，不過工作上倒是比較少交流，平常若要聚餐，都只會有老鳥到場。由於雙方碰到的情況不太一樣，因此他也感到好奇，8、9年級生的工作態度究竟如何？

網友痛批慣老闆心態

　　貼文曝光後，一票網友則搖頭，「提早10分鐘你又不給錢，加班換補休？我幹嘛不直接休」、「要提早到，那我下班可不可以提早到家？還有聚餐，幹嘛跟不熟的人吃飯」、「提早10分鐘打卡會給加班費嗎？加班可以換錢嗎？上班確實要有基本態度沒錯，但只給183元，那我就做183元該做的事情」、「原因很簡單：183元的工作到處都有」、「有夠慣老闆心態」。

　　其實這類職場討論文章常有，日前還有女網友指出，自己是餐飲業的店長，明明之前都排好班了，工讀生卻會臨時告知她「不能上班」。她過去曾私底下問過其他同事，才得知工讀生並非家裡真的有事，而是單純不想上班。

　　對於這樣的狀況，不少網友認為就是錢的問題，「只要提高錢就可以了」、「正常啊，PT又沒正職那麼奴，要就調高薪水吸引更好的人上班而已」、「問題很簡單，調高薪水就好了」、「一切都是錢的問題，你開比業界高就行了」；另外也有網友認為「我也有遇過工讀生愛上不上，店長直接一週只排一天給他們上，獎金分紅給很低，其他時數給認真想賺錢的人，然後另外找人，反正沒有他們也沒關係」、「降低時數+找新的工讀，自然就會汰換掉不正常上班的工讀了」

 

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