發布於 2023-11-30 59

【理財專知】能過好年嗎？今年年終獎金平均1.08個月創10年新低

　　2023年將踏入尾聲，相信大家最期待的除了年假之外，就是年終的發放了！目前景氣仍外冷內熱，經濟成長率面臨「保1」關卡，讓上班族對年終獎金的期望值降低，根據人力銀行統計99.6%企業預期有年終，平均發放1.08個月，創10年新低。

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台灣薪資調查

　　綜合104人資學院最新出版《2023-2024台灣地區薪資福利調查報告》、以及《2023企業年終及2024薪酬趨勢大調查》，今年度於2023年6月5日至9月8日針對企業人資及用人主管進行網路問卷調查，共計1,195家企業參加，涵蓋全市場224個職務代表薪資。

2023年終

　　當中大家最關心的年終發放情況如何呢，99.6%企業預期會發，不過，年終反映景氣和企業營收，主計總處統計2022年經濟成長率2.59%，2023年預估僅1.42%，雖然年終幾乎人人有獎，但景氣不佳，企業發放規模明顯縮水，2023年平均只發1.08個月，創10年新低，與2022年相比少0.25個月，約7.5天工資。

年終最高產業

　　至於年終發放最高的產業分別是，金融業預期平均發放1.83個月、12連霸，半導體業1.38個月，營建業1.23個月。表現落後的是住宿與餐飲業0.59個月，與醫療服務業0.97個月均不到1個月。

　　104人資學院總經理花梓馨指出，2023年呈現「獎金縮水創新低、但年薪總額創新高」的翹翹板現象，原因在於，2023年經濟成長放緩，獎金因與企業營收高度連動、變動性較高；但連續3年來的缺工壓力，企業為了搶才已陸續調高固定年薪。

　　不過在整體年薪部分卻是創新高，104人資學院總經理花梓馨指出，2023年整體年薪69.4萬，雖創8年新高，也隱含企業為了搶才而調高固定月薪，但受到2023年景氣不佳的影響，年增幅僅2.5%，低於去年的3.1%。

　　前5名高薪職務為：類比IC設計工程師136.1萬元、數位IC設計工程師125.6元萬、演算法開發工程師與電源工程師96.9萬元、FAE工程師96.1萬元，均為專業門檻高的工程師，AI浪潮興起，演算法開發工程師衝進高薪職務第三名。非工程職，以稽核人員88.6萬元居冠，電腦系統分析師88.3萬元、網路安全分析師86.8萬元、營運管理師/系統整合/ERP專案師86.4萬元、股務人員83.5萬元。