【理財專知】25年最大漲幅！今年前8月平均薪資47,709元、中位數38,217元

 

主計總處14日公布最新薪資統計資料，今年前8月工業及服務業受僱員工每人每月經常性薪資平均為新台幣4萬7709元，年增2.98%，前8月經常性薪資中位數為3萬8217元，年增2.79%。由於薪資成長幅度超越物價漲幅，實質薪資同步提升，顯示整體薪資成長具一定實質意義。
 

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平均月薪47,709元，年增近3%

根據主計總處統計，今年1至8月，工業及服務業受僱員工經常性薪資（包含本薪及固定津貼）平均為4萬7709元，年增2.98%，漲幅與111年並列25年來同期最高。主計總處國勢普查處副處長譚文玲指出，主要受到基本工資調升與企業調薪帶動，整體薪資水準穩步上揚。

就單月來看，8月經常性薪資平均為4萬8098元，較去年同期增加2.92%；若加上獎金與加班費等非經常性項目，8月總薪資平均達6萬1646元，年增幅更達4.38%，顯示企業在發放獎金與加班補助上也較過去更多。

 

實質薪資上升，反映物價漲勢趨緩

除了名目薪資創高，實質薪資的表現也相當亮眼。主計總處指出，今年前8月實質經常性薪資平均為4萬2326元，年增1.12%，為近5年同期最大漲幅；實質總薪資平均則成長2.00%，是7年來同期最高。

譚文玲表示，這波實質薪資增長的關鍵在於「物價漲勢趨緩」。去年受通膨影響，薪資成長被物價上升抵銷不少，而今年物價漲幅放慢，使薪資成長得以在實質上被感受到，勞工「荷包感」比過去幾年略有改善。



 

中位數薪資仍不到4萬，高薪族拉高平均

不過，平均數容易被高薪族群拉高，若以中位數觀察，薪資分布的真實情況仍顯保守。統計顯示，今年前8月經常性薪資中位數為3萬8217元，年增2.79%；換算實質薪資後，年成長僅0.94%。

也就是說，約有一半的受僱員工每月固定收入仍不到3萬8千元，雖然整體薪資數據亮眼，但多數勞工的實際感受可能仍有限，反映薪資結構中仍存在明顯落差。

 

勞動市場穩定，退職多為退休非資遣

主計總處同時公布工業及服務業受僱員工的進退情形，受到全球經濟穩健與新興科技需求擴增帶動，國內就業市場表現穩定。

113年被解僱或資遣者占所有離職人次的比率為4.6%，與111年持平，仍屬近年低點；至於因退休離職者占比為4.8%，較去年增加0.2個百分點，顯示勞動人口逐漸老化的趨勢。

在受僱員工結構部分，截至113年底，工業及服務業受僱員工平均年齡為40.5歲，較前一年略增0.1歲；其中25至44歲族群占比最高，達57.6%，而具有大專以上學歷者比例也達64.7%。


 

薪資回升可期，但結構性問題仍待改善

綜觀今年薪資走勢，無論名目或實質數據都呈現明顯成長，顯示企業獲利穩健、內需市場熱絡。不過，專家提醒，薪資的「中位數仍低」意味整體結構性問題尚未改善，特別是服務業與基層職缺的薪資水準仍偏低，未來若要提升多數勞工的實際所得，仍需透過產業升級與勞動效率提升來帶動。

整體而言，今年薪資統計雖帶來樂觀訊號，但能否延續仍要觀察景氣走勢與物價變化。對上班族來說，荷包感雖略有好轉，但距離「明顯變多」仍有一段距離。



 

提醒：內容僅供參考，投資人於決策時應審慎評估風險，並就投資結果自行負責。

 

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